Veranstaltungen

Die Ausbildung findet in vier Blockseminaren statt.

Termine:        

Seminareinheit I:   Dienstag, 01.05.,  – Samstag, 05.05.2012

Seminareinheit II:  Mittwoch, 20.06., – Sonntag, 24.06.2012

Seminareinheit III: Dienstag, 25.09., – Samstag, 29.09.2012

Seminareinheit IV: Dienstag, 23.10., – Samstag, 27.10.2012

je Seminareinheit 30 Zeitstunden   

Wir treffen uns bei Beginn um 14.00 Uhr zu Kaffee und Tee.

Die erste Seminareinheit beginnt um 14.45 Uhr.

Seminare enden am letzten Tag um 13.00 Uhr.

Leitung:           Dr. Gisela Mähler und Dr. Hans-Georg Mähler

Kosten:            Die Seminareinheit kostet je € 690,-.

                        Hinzu kommen Kosten für die Verpflegung und Übernachtung.

Das Ausbildungsziel der Seminare ist darauf ausgerichtet, Mediation vertieft zu verstehen, einzuüben und in den beruflichen Alltag zu integrieren. In den beiden ersten Seminareinheiten werden wir das „Modell Mediation“ von seinen methodischen Grundlagen her ausdifferenzieren, so daß man - wenn dies nicht ohnehin schon geschieht - praktisch damit arbeiten kann.

Die zweite und dritte Einheit haben einen längeren zeitlichen Abstand, damit Praxis eingeübt werden kann. In dieser Zeit wird Gelegenheit bestehen, sich in Peer-Gruppen zu treffen, um Praxiserfahrung auszutauschen. Deshalb werden wir bereits am Ende der zweiten Einheit ein Co-Visions-Modell einüben, das wir speziell für die Mediation entwickelt haben.

In der dritten Einheit werden wir Ihre praktischen Erfahrungen und Fragen aufgreifen und, soweit sich das anbietet, mit Hilfe des Co-Visions-Modells oder anderer Methoden bearbeiten. Uns ist es in dieser Phase wichtig, den Mediationsprozeß aus der Sicht des Mediators, seiner zuwendenden Neutralität und Strukturverantwortlichkeit verständlich zu machen.

Die vierte Einheit dient der Vertiefung des Gesamtverständnisses unter der Fragestellung, wie eine nachhaltige, ausbalancierte Lösung gefunden werden kann. Besonderes Augenmerk werden wir der Fairness des Prozesses, kreativen Lösungen, den Gerechtigkeitsmaßstäben für das Ergebnis sowie der Implementierung des Ergebnisses und damit auch der Vertragsgestaltung widmen.

Inhaltlich beziehen wir uns v.a. auf Familienkonflikte (Trennung und Scheidung) sowie Konflikte im Wirtschaftsbereich und vermitteln auch Grundzüge der Cooperativen Praxis.

Methodisch werden wir mit Referaten, Übungen, Rollenspielen, Demonstrationen, Skulpturen und deren Reflexion arbeiten, ggf. auch in kleineren Gruppen. Da Mediation nicht nur eine Technik ist, sondern ihre Wirkung über Kontakt und Kommunikation entfaltet, bezieht das Lernen über den kognitiven Bereich hinaus persönliche Erfahrungen mit ein. Selbst-Erfahrung wird insoweit eingeschlossen, als sie zur Ein- und Ausübung von Mediation notwendig ist.

Die Teilnehmer kommen aus dem juristischen, wirtschaftlichen, gestaltenden und therapeutischen Bereich. Uns ist es in diesem Zusammenhang wichtig, daß das vorhandene Wissen und die berufsspezifischen Erfahrungen interdisziplinär ausgetauscht werden können.

Die Seminareinheiten sind aufeinander bezogen. Wenn ein Teilnehmer später kommt oder früher geht, betrifft dies nicht nur ihn, sondern uns alle. Deshalb ist es uns wichtig, daß die Zeiten bei Beginn und Ende vollständig eingehalten werden.

Die Zusatzausbildung ist eingebunden in die Ausbildungsordnung der Bundesarbeits­gemein­schaft für Familien-Mediation (BAFM; www.bafm-mediation.de). Mit Erfüllung der entsprechenden Kriterien und dem Abschluß der Ausbildung ist die Aufnahme als ordentliches Mitglied der BAFM möglich („Mediator BAFM“). Die Ausbildung ist zugleich Grundlage für die Zertifizierung als Wirtschaftsmediator und – bei Erfüllung entsprechender Voraussetzungen – für die Aufnahme in die entsprechenden Verbände (Bundesverband Mediation, BM; Bundesverband in der Arbeits- und Wirtschaftswelt, BMWA; Eucon; bzw. in die Listung der IHK’s und Anwaltsvereinigungen).